Gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsrechts – bringen Sie Ihre Expertise ein, treffen Sie Entscheidungen und sorgen Sie dafür, dass Arbeitsrecht bei den Wiener Linien nicht nur vermittelt, sondern gelebt wird.
Ihre Vorteile
- Raum für Gestaltung & Umsetzung eigener Projekte
- Selbständiges Arbeiten & sinnstiftende Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
- 4-Tage-Woche möglich
- Flexible Telearbeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote mit Fokus auf fachliches Know-how & Soft Skills und Karrierechancen
- Nachhaltiges Onboarding mit Einblicken in unterschiedliche Unternehmensbereiche
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden Menüs (inkl. vegetarischer/veganer Optionen)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. WienMobil, Sportstätten, Kulturangebote)
- Gratis Wiener Linien Jahreskarte & Teilrückerstattung fürs Klimaticket Österreich
- Vergünstigte Zusatzversicherungen (z. B. Krankenversicherung, Pensionskasse)
- Sportangebote (z. B. Fitnesskurse, Lauftraining & Yoga)
- Unterstützung bei Karenzmanagement & Familienmonat für alle Elternteile
- Kinderbetreuungsplätze während der Ferien
- Team-Events (Sommerfest, After-Work-Events)
Ihre Aufgaben
- Pragmatische Lösung juristischer Herausforderungen & Übersetzung komplexer Sachverhalte in praxisnahe Entscheidungsgrundlagen für Anwender*innen
- Proaktive Beratung & Schulung von Führungskräften & Management im Individualarbeits-, Arbeitszeit-, Betriebsverfassungs- & HR-Datenschutzrecht
- Eigenständige Konzeption & Umsetzung von arbeitsrechtlichen Projekten (z. B. Legal Tech & innovative Arbeitszeitmodelle)
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit & Verhandlung arbeitsrechtlicher Themen mit dem Betriebsrat
- Strukturierte Verfassung von (Betriebs-)Vereinbarungen & Handlungsanweisungen
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Unternehmensjurist*in
- Souveränität, Resilienz & Verhandlungsgeschick
- Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement & mit SAP-Systemen
- Teamplayer*in mit Netzwerkkompetenz
Das Bruttogehalt liegt bei mindestens € 4.471,97 pro Monat. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.
Über uns
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf Baustellen oder im Büro – wir sind über 9.500 Mitarbeiter*innen in rund 100 Berufen, die jeden Tag gemeinsam Wien bewegen. Bei den Wiener Linien legen wir großen Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und Sinnhaftigkeit.
Als Expert*innen im Arbeitsrecht beraten wir Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen bzw. dienstrechtlichen Fragestellungen, setzen (Sonder-)Vereinbarungen auf, implementieren neue Arbeitszeitmodelle und begleiten bei HR-Strategiethemen. Wir prüfen HR-Datenschutzthemen und sind innerhalb des Personalbereichs für die Kommunikation, insbesondere zu Gericht und Behörden, zuständig.
Werden Sie Teil des #TeamÖffiLiebe und helfen Sie uns, die Zukunft der städtischen Mobilität aktiv mitzugestalten!
Diese Stelle wird ausgeschrieben von Wiener Linien mit der Recruiting Lösung von Jobheld.
- Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
- Alle Entscheidungen erfolgen durch Wiener Linien.